Docent scheikunde 0,8 fte (1e graad)

ISW Gasthuislaan is een school voor voortgezet onderwijs voor havo, atheneum (-plus) en gymnasium (-plus). Op deze school is veel aandacht voor kunst, cultuur en sport. Daarnaast bieden wij atheneum- en gymnasium (-plus) aan voor leerlingen die behoefte hebben aan extra uitdaging. ISW Gasthuislaan zit in een prachtig gebouw en wij bieden een plezierige werkomgeving.  

Vaardigheden 

  • Het verzorgen van lessen scheikunde in de onder en bovenbouw
  • Het begeleiden van leerlingen
  • Het verlenen van ondersteuning bij organisatorische en begeleidingsactiviteiten
  • Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs  

Profiel 

  • Docent scheikunde 1e graad (of studerend)
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Aanpassingsvermogen, flexibiliteit en doortastendheid
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken 

Arbeidsvoorwaarden 

  • Ongeveer 20 lessen met een fte van 0,8
  • Datum indiensttreding per z.s.m.
  • De honorering en inschaling is afhankelijk van de ervaring. 

Meer informatie 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met de adjunct-directeur drs. H Bolkenbaas, T (0174) 445588 of E [email protected]

Solliciteren 

Wil je solliciteren? Dat kan via dit formulier of via email [email protected]. Stuur je sollicitatiebrief met CV naar: 

ISW Gasthuislaan  
T.a.v. drs. H. Bolkenbaas (adjunct-directeur)  
Gasthuislaan 145 
2694 BE 's-Gravenzande 

Adjunct-directeur

ISW Gasthuislaan zoekt na een kortstondig traject van interne mobiliteit een invulling van de functie van adjunct-directeur die ook op zal treden als plaatsvervangend directeur. Daarnaast wordt er geworven voor 4 teamleiders die samen met een onderwijsteam van professionals de visie van de school verder gaan vormgeven. De school heeft een positief imago in de regio en is na een stevige leerlingengroei en uitbreiding van het schoolgebouw toe aan een pas op de plaats. We zoeken een ervaren senior leidinggevende die de verbinding kan leggen tussen de gekozen koers van de school én de professionals die deze koers in de dagelijkse praktijk moeten brengen. Daarbij moeten keuzes gemaakt worden, mede afhankelijk van draagvlak bij- en verandercapaciteit van “de werkvloer". De portefeuilleverdeling binnen de directie zal gebaseerd zijn op basis van kennis, ervaring en competenties en complementair dienen te zijn aan de directeur.

De opdracht 

  • Je verbindt je aan de missie, visie en kernwaarden van ISW Gasthuislaan en draagt deze zichtbaar en merkbaar uit.
  • Er ontwikkelt zich een strategisch personeelsbeleid van het binden en boeien van startende leraren én senioren binnen ISW. Iedere medewerker wordt gehoord (gesprekscyclus), gezien en gewaardeerd.
  • Je weet vanuit een inspirerend en breed perspectief samen met docenten verder te bouwen aan onderwijsontwikkeling binnen kleine teams o.a. op het gebied van maatwerk voor leerlingen, differentiëren, versterkt mentoraat en formatief handelen. Tegelijk zorg je ervoor dat de basis op orde blijft.
  • De samenwerking met het Montessorionderwijs in de onderbouw van ISW Sweelincklaan krijgt een vervolg in de bovenbouw van de Gasthuislaan. De directie neemt docenten en vaksecties mee in dit onderwijsconcept en motiveert en faciliteert.
  • Er wordt met elkaar procesmatig vormgegeven aan heldere ambities met een goede balans tussen prioritering, ruimte voor initiatieven en borging.
  • Je geeft samen zowel met het team als met de MR voor de lange termijn vorm en inhoud aan een heldere organisatiestructuur (zeggenschap en invloed) en werkprocessen (roosters, lessentabel, vergaderstructuur).
  • Je draagt bij aan een professionele cultuur, waarin teamleden zich individueel en samen verder ontwikkelen, waarbij je eigenaarschap, diversiteit en professionaliteit waardeert, stimuleert en inzet, gekoppeld aan de ambities van de school.

Persoonlijkheidsprofiel

  • Een verbinder tussen directie en medewerkers
  • Stevig zichtbaar in de organisatie en benaderbaar
  • Humorvol, relativerend en beschouwend.
  • (Organisatie)sensitief.
  • Daadkrachtig en doortastend, waar nodig en gewenst
  • Betrokken en integer
  • Nieuwsgierig en onderzoekend

Selectie-eisen

  • Meerdere jaren aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het Voorgezet Onderwijs
  • Kennis van formatie en financiële zaken in het VO of de ambitie om zich dit eigen te maken.

Selectiewensen

  • Kennis hebben van de Westlandse regio en haar kernwaarden en maatschappelijke opgaven
  • Kennis van strategisch HRM (gesprekscyclus)

De functie

  • Functieniveau: schaal 13, Cao VO
  • Betrekkingsomvang: 0.8-1.0 fte
  • Aanstelling: zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 1 augustus 2023, tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Solliciteren

We roepen je op om jouw uitgebreide cv met korte motivatiebrief zo spoedig als mogelijk en uiterlijk 9 maart om 18.00 uur te uploaden via de solliciteerknop op de website van Beteor.  Je kunt jouw brief richten aan de adviseur van Beteor. Alleen sollicitaties die rechtstreeks via onze website www.beteor.nl binnenkomen nemen we in behandeling.

Meer informatie & solliciteren ›

Belangrijke data

15 maart: Voorselectiegesprekken/speeddate
16-20 maart: Online-assessment (LeiderschapSelector)
24 maart: Eerste sollicitatieronde
Optie: Assessment
30 maart: Tweede sollicitatieronde

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met Rob de Haan, via tel.: 06-51 51 26 85 of e-mail: [email protected] of [email protected].

 

Technisch Onderwijs Assistent (TOA) Biologie / Scheikunde 1,0 fte

Per direct zijn wij op zoek naar een Technisch Onderwijs Assistent

Kom jij werken op een leuke, dynamische school die zich ontwikkelt én waar mensen zich ontwikkelen? 

Wie zijn wij? 

Wij zijn het ISW locatie Gasthuislaan. Een school met bijna 1100 havo, vwo en gymnasium-leerlingen en meer dan 100 medewerkers. Een school met een stabiel tot licht stijgend leerlingaantal. En een school die zich profileert: meer aandacht voor sport en cultuur én waar een mooie onderwijsontwikkeling gaande is. Een ontwikkeling waar leerlingen voor een deel hun eigen rooster bepalen. Een school met een prettig werkklimaat: vooruitstrevend, talentgericht en vertrouwd. Doe je mee? 

Wat zoeken wij?  

Voor de secties biologie en scheikunde zoeken wij een fulltime technisch onderwijsassistent (TOA). Samen met de betrokken docenten en je collega-TOA’s vorm je een goed team die verder bouwt aan de samenwerking en de ontwikkeling van onderwijs en (nieuwe) practica van de vakken biologie en scheikunde. Je begeleidt leerlingen die zelfstandig practica uitvoeren of met hun PWS bezig zijn. Je houdt je bezig met onderhoud, beheer (chemicaliën) en veiligheid en je assisteert bij schoolbrede (technische) activiteiten. 

Wie ben jij? 

Jij bent een TOA, een duizendpoot op de binas-vleugel. Je denkt mee, je doet mee. Natuurlijk ben je communicatief sterk en heb je sociale vaardigheden, aanpassingsvermogen, doortastendheid, inlevingsvermogen en bezit je reflectieve vaardigheden. Je hebt een opgeruimd karakter die het beste voor leerlingen en collega’s wilt. Je bent in bezit van een MBO-diploma ‘Technisch Onderwijsassistent’ niveau 4 of je bent bezig deze te behalen. 

Wat bieden wij: 

We bieden jou een baan van 1,0 fte aan. De waardering van de functie is afhankelijk van de kennis en ervaring. We bieden een gezellige, vooruitstrevende werkomgeving met volop uitdagingen en kansen om je te ontwikkelen. Je kan morgen al bij ons beginnen! 

Kom bij ons werken! 

Heb je meer informatie nodig? Mail dan naar onze adjunct directeur, Henk Bolkenbaas: [email protected] of bel de school en vraag naar hem: 0174-445588. Je sollicitatie kun je sturen naar [email protected] of via dit formulier

Je kunt reageren t/m 17 maart as. We kijken naar je uit!